【コンビニ決済サービス導入事例】埼玉県春日部市立東中学校 教頭 浅川 様
学校概要
学校概要
1962年に幸松中学校と豊野中学校の2校の合併により発足。
春日部市内で初めて鉄筋3階モデル校舎を設置した中学校。
2013年に改築した校舎が完成。太陽光発電設備、地中熱によるヒートポンプ冷暖房設備が導入されている、最新のエコ校舎。
環境保護に貢献する校舎は、「夢と生きる力」を育む場であり、地域住民からの意見も採り入れながら、道徳教育や「言語力」の育成などに取り組んでいる。
2022年に【学校給食優良学校 文部科学大臣表彰】を受賞しており、給食日本一の中学校で有名となる。
卒業生に芸能人のアンタッチャブルの山崎弘也氏がいる。
革新的・先進的な取り組みにとても前向きで、その取り組みの一つとしてコンビニ決済サービスをご導入いただく。
今回、春日部市立東中学校 教頭 浅川様にコンビニ決済サービスをご導入後、インタビューしてきました。
サービス導入の経緯
サービス導入前の課題について教えてください
浅川様
サービス導入前の課題は主に2つございました。 1つ目は、保護者様から教材費やPTA会費等の徴収を行う際に、 学校が指定した金融機関の口座を作成いただく必要があったことです。 これまでは口座振替にて対応しており、保護者様の中には口座を作成いただけない方もおり、 直接学校へお持ちいただいたりしておりました。 特に現金の取扱いは紛失リスクや保管リスクの懸念がありました。 2つ目は、学校側の入金確認が煩雑であり、引き落としできなかった方への対応が大変だったことです。 適宜入金確認しなければならず、新たに作成していただいた口座からの引き落としは、給与口座と異なることが多く、 残高が不足することもあることから、未回収が月に数十件発生しており、 手紙の発行を伴う対応がかなり手間となっておりました。
弊社サービスを知ったきっかけ、導入を決めた理由について教えてください
浅川様
サービス導入前の課題は主に2つございました。 1つ目は、保護者様から教材費やPTA会費等の徴収を行う際に、 学校が指定した金融機関の口座を作成いただく必要があったことです。 これまでは口座振替にて対応しており、保護者様の中には口座を作成いただけない方もおり、 直接学校へお持ちいただいたりしておりました。 特に現金の取扱いは紛失リスクや保管リスクの懸念がありました。 2つ目は、学校側の入金確認が煩雑であり、引き落としできなかった方への対応が大変だったことです。 適宜入金確認しなければならず、新たに作成していただいた口座からの引き落としは、給与口座と異なることが多く、 残高が不足することもあることから、未回収が月に数十件発生しており、 手紙の発行を伴う対応がかなり手間となっておりました。
サービス導入について
保護者様にサービス利用のご案内にあたり工夫されたことについて教えてください
浅川様
サービスご契約後、保護者様にご案内する前に学校側で各教員にて試験的にテストを実施致しました。 具体的には払込用紙に印刷する情報の登録から払込用紙の印刷、払込、入金確認までを実施したことで、保護者様に分かりやすく具体的にご説明することができました。 また、ご質問やご不明点に対しスムーズにご対応することができました。
導入してよかった点について教えてください
浅川様
導入してよかった点は3つあります。
1つ目は、コンビニでの払込だけではなくスマホ決済でも払込ができるという点です。
コンビニに行かなくとも好きな時間、好きな場所で払込できると保護者様より好評いただいております。
2つ目は、入金確認がリアルタイムにでき、かつ複数のパソコンにて各担当が確認できることがとても効率的で業務負担もかなり減りました。
これまでは口座振替にて対応していた為、入金確認や引き落とし出来なかった方への対応により、他の業務に手を付けられない月もありましたが、コンビニ決済導入により回収率が向上し、入金確認も容易にできることから、集金業務への対応時間が導入前の10分の1以下に削減されました。
3つ目は、教員の心理的負担が減ったことです。
サービス導入前の課題でもお伝えしたとおり、保護者様への新規口座の作成依頼や支払いのために来校いただくこと及び校内での現金の取扱い、そして引き落としできなかった方への対応は、教員側も心苦しく感じておりました。
サービス導入により実務面の効率化だけでなく、心理的な負担が軽減できた効果は大きいと感じています。
今後のご展望
今後の展望、同じ課題を抱えている学校様へアドバイス・メッセージ
浅川様
今後の展望としては、各部活動の活動費をまだ手集金で回収しているので、コンビニ決済に切り替えていきたいと思っています。
また、学校と取引ある業者もまだまだ現金の取扱いが多いので、今後はキャッシュレスになるように効率化していきたいと考えています。
新たなサービスを導入することは関係各所との調整が必要であり、時間もかかると思いますが、コンビニ決済を導入することで学校の働き方改革に繋がりますし、保護者様と学校側双方の課題解決になりますので同じ課題を抱えている他校におかれましても、当校の導入事例を参考にご導入ご検討いただければと思っております。
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